このたび当社は、仕事と育児を両立しやすい環境づくりに積極的に取り組む企業として、山口県より「やまぐち“とも×いく”応援企業」の認定を受けました。
当社では、社員一人ひとりが安心して長く働き続けられるよう、以下の取り組みを推進しています。

【柔軟な働き方の整備】
育児休業の取得を促すとともに、職場に復帰した後も無理なく働ける仕組みを整えています。

【相談しやすい体制づくり】
育児と仕事の両立に関する不安や悩みを気軽に話せる「社内相談窓口」を設置し、必要な情報をいつでも得られるようにしています。

今後も、社員とそのご家族の幸せを大切にしながら、誰もが自分らしく活躍できる職場環境をつくり、地域社会の発展に貢献してまいります。